1. Quyền lợi khi là Giám đốc kinh doanh của EVI
- - Xây dựng cơ chế, chính sách cho đội ngũ nhân sự.
- - Xây dựng Mục tiêu, Kế hoạch kinh doanh, Hoạch định nguồn lực nhằm hiện thực hóa Mục
tiêu
và
thực hiện Kế hoạch kinh doanh.
- - Mức lương cơ bản: 10.000.000đ – 15.000.000đ.
- - Thưởng % doanh thu và % Tổng lợi nhuận năm của EVI.
- - Thưởng cổ phần đối với GĐKD chứng minh được năng lực và gắn bó trên 1 năm.
- - Tham gia các chương trình đào tạo, chương trình phát triển năng lực cùng CEO.
- - Các chế độ BHYT, BHXH, BHTN...theo quy định của Luật và cơ quan QLNN.
- - Thời gian làm việc: Linh hoạt. EVI đề cao tính năng động, hiệu quả của đội ngũ KD.
2. Số lượng EVI mong muốn có được
- Số lượng: 03 Giám đốc kinh doanh Tài năng – Tâm – Đức.
3. Mong muốn GĐKD thể hiện được
- - Khả năng xây dựng cơ chế, chính sách cho đội ngũ nhân sự
- - Khả năng xây dựng Mục tiêu, Kế hoạch kinh doanh, Hoạch định nguồn lực.
- - Khả năng lập báo cáo và trình bày, thuyết minh với CEO.
- - Khả năng tuyển dụng nhân sự, đào tạo và đánh giá hiệu quả của nhân sự.
- - Đam mê kinh doanh – thị trường, yêu thích các sản phẩm/ứng dụng công nghệ; Có tư duy sáng
tạo, nhanh nhạy với sản phẩm, tập khách hàng và thị trường.
- - Kỹ năng thuyết trình, thuyết minh sản phẩm; Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục KH.
- - Xây dựng cơ chế, chính sách bán hàng.
- - Đề cao tinh thần phối hợp làm việc nhóm, tương trợ, đoàn kết, cống hiến vì tập thể.
- - Độ tuổi: 30 tuổi – 40 tuổi (được ưu tiên hơn một chút)
- - Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Sư phạm, CNTT, Luật...
4. Thông tin liên hệ:
- - Email: tuyendung@evigroup.vn
(Quý ứng viên vui lòng gửi CV và thông tin liên hệ trước qua
email; EVI mong chờ tri kỷ sớm đồng hành)
